架空のグループホームの求人を、求人媒体に載せる形で書きました。職種名の案から原稿本文、よくある言い回しをどう書き換えたかの記録、公開前の確認表までを1セットにしています。
グループホーム ゆずりは（株式会社ゆずりはケア）
介護職員 グループホーム 正職員
給与月給 210,000円〜245,000円＋夜勤手当
勤務地北見野市（北見野駅から徒歩12分）
9人の暮らしを、毎日同じ顔ぶれで支える仕事です。
想定した依頼
依頼主は、2ユニット・定員18名のグループホームを運営する架空の法人です。「応募はあるが、入ってから『思っていた仕事と違う』と辞める人が続いた。仕事の中身が伝わる原稿にしたい」という想定で書きました。
そのため、応募を増やす言葉より、合わない人が応募前に気づける具体的な情報を優先しています。
求人検索サイトでは、職種名が検索の入口になります。30字以内・記号なし・宣伝の言葉なしで作りました。
掲載後は、職種名ごとの表示回数とクリック数を見て、2週間ほどで1案に絞ることをおすすめしています。
ここから下が、そのまま掲載する本文です（条件はすべて架空）。
9人の暮らしを、毎日同じ顔ぶれで支える仕事です。
グループホーム「ゆずりは」は、認知症のある方が9人ずつ、2つのユニットで暮らす住まいです。食事を一緒に作り、買い物に出かけ、夜は眠りを見守ります。決まった顔ぶれと長く付き合うので、一人ひとりの「いつもの」を覚えていける職場です。
入居者さんの生活全体のお手伝いをお願いします。
1ユニットの日中の職員は3名です。夜勤は1ユニットにつき1名で、隣のユニットの職員とすぐに連絡が取れる体制にしています。
反対に、たくさんの方を短い時間で順番に介助する働き方を望む方には、ゆっくりに感じられるかもしれません。
正職員（期間の定めなし）
試用期間3か月（期間中の条件は本採用と同じです）
【必須】介護職員初任者研修の修了／夜勤に入れること（月4〜5回）
【歓迎】介護福祉士／認知症の方の介護の経験／普通自動車免許（AT限定可・買い物の送迎で使います）
月給 210,000円〜245,000円（夜勤手当は別に支給）
内訳：基本給 190,000円〜215,000円／処遇改善手当 20,000円／資格手当 0〜10,000円（介護福祉士10,000円）
夜勤手当：1回 6,000円
月収の例：介護福祉士・夜勤月4回の場合 254,000円
固定残業代はありません。時間外の勤務は1分単位で別に支給します。通勤手当は給与に含めていません。
賞与 年2回（前年度の実績は計2.0か月分）／昇給 年1回
シフト制（1か月単位の変形労働時間制）。早番 7:00〜16:00／日勤 9:00〜18:00／遅番 11:00〜20:00（いずれも休憩60分）
夜勤 16:30〜翌9:30（休憩・仮眠120分）
時間外の勤務：月平均5時間（前年度の実績）
4週8休のシフト制／夏季3日・冬季3日（年間休日110日）
年次有給休暇（入社6か月後に10日）／産前産後休業・育児休業・介護休業
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当（実費・上限 月20,000円）／制服貸与／介護福祉士の受験費用の補助
入社時：グループホームでの介護業務
変更の範囲：法人が運営する介護事業所での介護業務と、それに付随する業務
グループホーム ゆずりは（北見野市・北見野駅から徒歩12分）車通勤可・駐車場無料
変更の範囲：法人が北見野市内で運営する2事業所
敷地内禁煙（屋外の喫煙場所もありません）
応募 → 見学と面接（1回・約60分）→ 5営業日以内に結果をご連絡 → 入社日のご相談
見学だけのお申し込みも受け付けています。
株式会社ゆずりはケア
※法人名・事業所名・地名・給与などの条件はすべて架空です。
依頼主から下書きをいただいた場合も、この表を付けて理由ごとお返しします。
| よくある言い回し | この原稿での書き方 | 理由 |
|---|---|---|
| 「20〜40代が活躍中」 | 書かない。職場の様子は仕事の中身で伝える | 年齢を示す表現は、募集の年齢制限と読まれかねません。年齢による制限は、法律で原則として禁止されています。 |
| 「主婦（夫）さん歓迎」 | 休日の取り方とシフトを具体的に書く | 性別や家族の状況を思わせる言葉より、働ける時間の情報のほうが、応募する人の役に立つはずです。 |
| 「アットホームな職場です」 | 「1ユニットの日中の職員は3名」 | 雰囲気の言葉は、読む人によって受け取り方がばらばらです。人数で書けば、誰にでも同じ絵が浮かびます。 |
| 「月給30万円以上も可能！」 | 給与の内訳と、条件つきの月収例 | 上限だけを見せると、入社後の給与との差が不満につながりがちです。内訳があれば、自分の場合の額を計算できます。 |
| 「残業ほぼなし」 | 「月平均5時間（前年度の実績）」 | 「ほぼ」がどのくらいかは、人によって違うでしょう。実績の数字なら、あとで食い違いが起きにくくなります。 |
| 「やりがいのある仕事です」 | 「一人ひとりの『いつもの』を覚えていける」 | 何にやりがいを感じる仕事なのかを、場面で書きました。 |
法令に関わる項目は、掲載先の規約とあわせて毎回確認します。
求人原稿を書くときに決めていることをまとめました。
夜勤の回数、1ユニットの人数、記録に使う道具まで書きました。合わない方が応募の前に気づけると、面接と早期退職の両方の手間が減ります。
月収の例には、資格と夜勤の回数という条件を必ず添えています。読む人が自分の場合の額を計算できるようにするためです。
明示が必要な項目は、法改正で増えることがあります。書き手の記憶に頼らず、公開前の確認表で1項目ずつ照らし合わせています。
給与・休日・残業時間はこちらで推測しません。実際のご依頼では、ヒアリングシートでいただいた数字をもとに書き、不明な箇所は掲載前にお尋ねします。